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不签劳动合同属于非法用工吗
不签劳动合同属于非法用工吗
不签劳动合同属于非法用工吗?
导读:不属于非法用工,一般非法用工是属于用人单位无营业执照或者是未经依法的登记、备案,以及使用未满十六周岁的童工等相关的情形;而未签劳动合同是需要支付双倍的工资给劳动者。
朱律师
劳动纠纷
2022年 12月 20日
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