不签订劳动合同诉讼时效是几年
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不签订劳动合同诉讼时效是几年？
导读：不签订劳动合同诉讼时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若没有与单位签署劳动合同的职员未从单位离职，那么劳动者申请仲裁不受一年诉讼时效的限制。
导读：不签订劳动合同诉讼时效是一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。若没有与单位签署劳动合同的职员未从单位离职，那么劳动者申请仲裁不受一年诉讼时效的限制。
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