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两年未签劳动合同赔偿标准
两年未签劳动合同赔偿标准
两年未签劳动合同赔偿标准是什么?
导读:需要单位向员工支付十一个月的双倍月薪作为赔偿。如果双方针对赔偿的金额以及相关的问题不能达成一致的意见的,员工是可以选择劳动仲裁的方式去处理劳动纠纷的,相关部门将会受理进行调解。
黄律师
劳动纠纷
2022年 12月 28日
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