工人干活没签劳动合同怎么赔偿

  • 工人干活没签劳动合同怎么赔偿?

    导读:工人干活没签劳动合同应该是根据劳动者的双倍工资来赔偿的。根据《劳动合同法》第82条当中明确的规定,若是进入用人单位工作满一个月的时间,没有签订书面的劳动合同,这个时候可以主张双倍工资赔偿。

    劳动纠纷 2022年 12月 14日
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