工作一年多未签劳动合同有哪些补偿
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工作一年多未签劳动合同有哪些补偿？
导读：劳动者可以主张双倍的工资进行补偿，一般用人单位必须要在用工之日起未与劳动者签订劳动合同的，那么就可以认定为违法，劳动者可以在用工之日起的第二个月主张补偿，用人单位是不能拒绝的。
导读：劳动者可以主张双倍的工资进行补偿，一般用人单位必须要在用工之日起未与劳动者签订劳动合同的，那么就可以认定为违法，劳动者可以在用工之日起的第二个月主张补偿，用人单位是不能拒绝的。
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