工作五年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
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工作五年没签劳动合同被辞退怎么赔偿
导读:单位要按照员工的工作时间支付双倍的经济补偿作为赔偿,还要给员工双倍的工资,超过一个月不足一年没签劳动合同的,员工可以索要双倍工资;超过一年未订立劳动合同的,视为员工和单位之间存在无固定期限劳动合同。
导读:单位要按照员工的工作时间支付双倍的经济补偿作为赔偿,还要给员工双倍的工资,超过一个月不足一年没签劳动合同的,员工可以索要双倍工资;超过一年未订立劳动合同的,视为员工和单位之间存在无固定期限劳动合同。
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