没有签劳动合同可以直接要三倍工资吗
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没有签劳动合同可以直接要三倍工资吗？
导读：没有签劳动合同不可以直接要三倍工资，根据规定，单位安排职员在节假日上班，需要向职员支付三倍工资。对于没有签署劳动合同的情形，单位最多需要向特定的职员支付双倍工资。
导读：没有签劳动合同不可以直接要三倍工资，根据规定，单位安排职员在节假日上班，需要向职员支付三倍工资。对于没有签署劳动合同的情形，单位最多需要向特定的职员支付双倍工资。
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