超过一年未签劳动合同怎么赔偿
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建立非全日制用工超过一年未签劳动合同怎么赔偿
导读：建立非全日制用工超过一年未签劳动合同是没有赔偿金的，书面的劳动合同只适用于全日制用工关系，非全日制用工关系中劳资双方可以直接签订口头协议。并且，劳动者是可以和多家用人单位建立非全日制用工关系的。
导读：建立非全日制用工超过一年未签劳动合同是没有赔偿金的，书面的劳动合同只适用于全日制用工关系，非全日制用工关系中劳资双方可以直接签订口头协议。并且，劳动者是可以和多家用人单位建立非全日制用工关系的。
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