高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿
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高管未签劳动合同双倍工资怎么赔偿
导读：用人单位从第二个月开始就应该给劳动者付双倍的工资，不过，用人单位给员工支付的双倍工资最多不超过11个月，因为员工实际入职时间满一年的话，用人单位就应该跟员工签订无固定期限劳动合同。
导读：用人单位从第二个月开始就应该给劳动者付双倍的工资，不过，用人单位给员工支付的双倍工资最多不超过11个月，因为员工实际入职时间满一年的话，用人单位就应该跟员工签订无固定期限劳动合同。
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