5个月没签劳动合同可以随时离职吗
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5个月没签劳动合同可以随时离职吗？
导读：5个月没签劳动合同可以随时离职的，因为用人单位和劳动者之间建立劳动关系之后，如果是一直没有签订劳动合同的，该用人单位的行为就属于违法行为，劳动者享有任意解除权，此时不需要提前三十天通知用人单位，随时可以离职。
导读：5个月没签劳动合同可以随时离职的，因为用人单位和劳动者之间建立劳动关系之后，如果是一直没有签订劳动合同的，该用人单位的行为就属于违法行为，劳动者享有任意解除权，此时不需要提前三十天通知用人单位，随时可以离职。
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