侵犯生育权的证据如何收集?

导读:当前的社会中,在就业、出行、购物等各种情形时,都是可能会遇到一些法律权益被他人侵害等一系列的法律问题,所以我们应该多学习了解一些法律知识,这样在面对这些法律问题时我们就可以通过法律的方式来维权了。在本文内容中我们对侵犯生育权的证据如何收集,生育权特定的义务主体是谁?进行了解答,希望能解答您的问题。

一、侵犯生育权的证据如何收集

可以通过医学鉴定、医院诊疗单等方式收集。

生育权是指生育主体享有依法生育或不生育的自由以及根据权利生育或不生育并因此受到侵害、阻碍时,有请求法律保护的权利。

1、夫妻双方协议生育无法达成一致,可作为法定离婚的情形之一准许其离婚,但不作侵犯生育权的认定。

2、在妻子未经丈夫同意擅自堕胎、妻子不顾丈夫反对,私自生下两人的孩子、夫妻一方与第三方婚外生育这三种情形下,都应当认定侵犯配偶一方的生育权。

3、夫妻合意怀孕后,丈夫突然死亡,公婆为传宗接代阻止儿媳堕胎,此时妻子一方可以自由决定生育还是放弃生育。

也就是说,生育是权利,不生育也是权利。

在性质上,生育权属于民事权利的人身权范畴,同时生育权也是一项自由权。

《妇女权益保障法》第四十七条第一款规定:

“妇女有按照国家规定生育子女的权利,也有不生育的自由。

”在理论上,生育权是男女平等的,但不等于说就是对等的。

权利的平等不是对等,法律上的平等和事实上的平等也有一定的距离。

由于生理特性的差异,男女双方在生育中的作用和负担是完全不同的,女性不仅在照顾、抚育子女方面要履行更多的义务,而且怀孕、生育和哺乳更是无法由男性替代,因此女性要独自承担更多的艰辛和风险,更多地赋权于女性,既是对生育主体妇女的人文关怀和特殊保护,也是法律公正的体现。

二、生育权特定的义务主体是谁

只能是配偶另一方那么配偶的配合行为就成为了一种义务,如果不配合,即构成对另一方生育权的侵犯,这显然违背了生育权的本质,且由于夫妻双方都享有生育权而造成只要双方行使权利的意见不一致即构成双方侵权的荒谬情况。

其次,既然相对权的义务主体是特定的,且如果认为生育权是相对权,那么其义务主体只能是配偶另一方,导致生育权只能对抗配偶而不能对抗配偶以外的任何第三人,这与人身权的本质不容。

当生育权益受到侵害时,有权向人民法院提起诉讼,要求恢复被侵害的权利,赔偿造成的损失,惩罚侵权者,讨回公道。

侵害生育权的行为,是一种民事违法行为,对其进行训诫,责令具结悔过,收缴非法所得,罚款或拘留,是可行的。

生育权作为一种带有自然属性的权利,是公民的基本人权,从属于公民人身权。

当遇到侵害了生育权这种情况,可以依据相关法律进行诉讼。

日常生活中我们会面临很多法律问题,所以应该了解一些法律方面的知识,以免在遇到法律问题时无法维护自己的合法权益。相信上面文章的内容已经对您的问题作出了解答,如果您还有其他相关疑问的话,可以查看本站的其他普法内容,或者也可以咨询律师为您解答。

以上就是唐律师为大家整理的《侵犯生育权的证据如何收集?》文章,希望对您有所帮助。本文链接:https://www.lawyer365.cn/16179.html欢迎转发给有需要的朋友!

本站文章来源于网络,版权归原作者所有,如果侵犯了您的权益,请来信告知,我们会尽快删除。

(0)
上一篇 2022年 12月 14日 上午9:37
下一篇 2022年 12月 14日 上午9:39

相关推荐

  • 这10种情形,派遣工也可以主张经济补偿金!

    导读:下列几种情况劳务派遣工可以主张经济补偿金:1、劳务派遣单位破产、吊销执照、责令关闭等情形下终止劳动合同;2、劳动者无过错被用工单位退回,且不同意重新派遣,派遣单位解除合同;3、劳动者无过错被用工单位退回,派遣单位重新派遣降低待遇,劳动者不同意从而提出解除合同;4、用人单位未提供劳动条件、劳动保护,劳动者解除合同;5、未依法缴纳社保、未及时足额支付工资,劳动者解除劳动合同。

    劳动纠纷 2022年 12月 14日
    11700
  • 辞职争议工资待遇属于受理范围吗

    导读:在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于辞职争议工资待遇属于受理范围吗,劳动合同法关于辞职的规定的问题带来帮助。

    劳动纠纷 2022年 12月 14日
    13100
  • 公司不再续签合同应如何赔偿

    导读:这种情况不需要给赔偿,但是要给劳动者经济补偿,可以按照劳动者的工作时间和月平均工资计算,劳动者在单位工作一年,可以获得一个月的工资作为补偿;在单位工作不足半年的,需要支付半个月的工资作为补偿。

    劳动纠纷 2023年 1月 4日
    14100
  • 假期工没有合同不给工资怎么办

    导读:在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于假期工没有合同不给工资怎么办,面对拖欠工资劳动者如何维权的问题带来帮助。

    劳动纠纷 2023年 1月 1日
    37800
  • 国有企业政策性关闭后职工如何安置

    导读:我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的,我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题,可以通过本篇文章的内容来了解一些和国有企业政策性关闭后职工如何安置,职工安置补助金范围相关的法律规定。

    劳动纠纷 2022年 12月 15日
    24500

发表回复

登录后才能评论

请扫码加微信