行政机关对工作人员作出开除处分后，被处分人要不要承担刑事责任，要看被处分人是否构成犯罪，构成犯罪的，要承担刑事责任。《行政机关公务员处分条例》第五条行政机关公务员违法违纪涉嫌犯罪的，应当移送司法机关依法追究刑事责任。第九条行政机关公务员受开除处分的，自处分决定生效之日起，解除其与单位的人事关系，不得再担任公务员职务。行政机关公务员受开除以外的处分，在受处分期间有悔改表现，并且没有再发生违法违纪行为的，处分期满后，应当解除处分。解除处分后，晋升工资档次、级别和职务不再受原处分的影响。但是，解除降级、撤职处分的，不视为恢复原级别、原职务。
二、公务员的行政处分种类有哪些
1、警告。
对违反行政纪律的行为主体提出告诫，使之认识应负的行政责任，以便加以警惕，使其注意并改正错误，不再犯此类错误。
这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
2、记过。
记载或者登记过错，以示惩处之意。
这种处分，适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员。
3、记大过。
记载或登记较大或较严重的过错，以示严重惩处的意思。
这种处分，适用于违反行政纪律行为比较严重，给国家和人民造成一定损失的人员。
4、降级。
降低其工资等级。
这种处分，适用于违反行政纪律，使国家和人民的利益受一定损失，但仍然可以继续担任现任职务的人员。
5、撤职。
撤销现任职务。
这种处分适用于违反行政纪律行为严重，已不适宜担任现任职务的人员。
6、开除。
取消其公职。
这种处分适用于犯有严重错误已丧失国家工作人员基本条件的人员。
通过分析知道，依据《行政机关公务员处分条例》的规定，行政机关对工作人员作出开除处分后，如果被处分人员构成犯罪的，要承担刑事责任，不构成犯罪的，不需要追究刑事责任。
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