拖欠工资上门要钱犯法吗,单位拖欠工资怎么办

导读:在面对自己的合法权益被侵害的时候,我们就需要运用法律来保护自己的权益。如果您的合法权益正在遭受侵害,那么可以通过本篇文章了解的法律知识来保护自己的合法权益,希望能够对您遇到关于拖欠工资上门要钱犯法吗,单位拖欠工资怎么办的问题带来帮助。

一、拖欠工资上门要钱犯法吗

上门要钱是可以的,但是一定要利用合法的手段,不能够因为要钱而殴打他人,对他人的财产进行破坏,这样是违反治安管理处罚法的,不但不能要回债务还会受到相应处罚。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十条规定,有下列行为之一的,处十日以上十五日以下拘留,并处五百元以上一千元以下罚款;

情节较轻的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款:

(一)组织、胁迫、诱骗不满十六周岁的人或者残疾人进行恐怖、残忍表演的;

(二)以暴力、威胁或者其他手段强迫他人劳动的;

(三)非法限制他人人身自由、非法侵入他人住宅或者非法搜查他人身体的。

二、单位拖欠工资怎么办

单位拖欠工资是一个常见的问题,员工可以参考以下方法解决:

1.到劳动行政部门投诉、举报(通常是劳动监察大队)。

2.也可以直接申请劳动仲裁(仲裁不收取仲裁费用)。

3.如果对仲裁结果不满意可以在法定期限内到法院起诉。

最后如果有了生效的法律文书公司仍然不支付拖欠的工资,劳动者可以依据生效的法律文书及写好的强制执行申请书到法院申请强制执行。

以上知识就是小编对拖欠工资上门要钱犯不犯法的相关解答,劳动者如果遇到用人单位拖欠工资的情况时,上门要钱是可以的,但要注意方式方法,不能违反相关法律规定;

劳动者还可以向当地劳动监察大队直接投诉处理。

如对此还有疑问,欢迎咨询律师365网律师。

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