职务侵犯是经济犯罪，职务侵占是侵犯财产权利的犯罪，所以是属于经济犯罪，经济犯罪由公安机关的经济侦查部门负责侦查，追究当事人刑事责任，职务侵占罪是对公司或者其他合法单位的财产进行侵占，是侵犯财产权利的犯罪，所以是属于经济犯罪。
职务侵占是经济犯罪，不是经济纠纷，职务侵占属于公诉案件。行为人构成职务侵占罪，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。职务侵占罪属于侵犯财产类犯罪，故意非法地将公共财产和公民私有财产据为已有，或者故意毁坏公私和财物的都是侵犯财产类犯罪。
二、职务侵占属于自诉案件吗
不是，职务侵占不属于告诉才处理的案件，公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照法律上的规定定罪处罚。
职务侵占并不属于告诉才处理的案件，若是国有企业的职员，利用其职位实施了不法行为，此时是会被认定为是贪污或者是职务侵占罪。由于此时不仅公司的权益会受到侵害，还有可能会危害消费者的权益，故此职务侵占罪并非是告诉才会被受理的刑事案件。
三、职务侵占罪怎么处罚
1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：
(1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
(2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。
2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。
职务侵占是经济犯罪，这种行为涉嫌职务侵占罪，需要由检察院向法院提起诉讼，法院才会立案，会追究行为人的刑事责任，涉案数额较大的，可以对行为人判五年以下有期徒刑；出现涉案金额巨大的情况，需要对行为人判五年以上有期徒刑。
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