1、按计时收费方式
收费的收费标准：200-3000元/小时。
2、按计件收费方式
(1)不涉及财产的劳动纠纷：3000-20000元/件
(2)涉及财产的劳动纠纷收费标准：在收取基础费用1000-8000元的基础上再按其争议标的额分段按比例累加计算收取：
①5万元(含5万元)以下：免加收
②5万-10万(含10万元)：8%。
③10万-50万(含50万元)：5%。
④50万-100万(含100万元)：4%。
⑤100万-500万(含500万元)：3%。
⑥500万-1000万(含1000万元)：2%。
⑦1000万-5000万(含5000万元)：1%。
⑧5000万元以上：0.5%。
收费说明：上述收费标准允许上下浮动20%。
二、劳动纠纷的律师费按什么确定
律师收费是按照委托代理合同来确定的，只要符合司法部门收费标准，双方又协商好的，就应当按委托合同约定来收费。目前律师收费都是按阶段收费，比如律师代理民事案件，一般一审程序为一个阶段，收费若干，判决书下达之后就结束代理了，判决和调解都是结案，不因结案方式不同而需要退还或增加律师费，当然双方委托合同另有约定除外。
律师接案之前，会以律师事务所名义与委托人签订律师委托合同，合同中会对委托事项、律师费用等进行约定。如有对调解成功结案的收费约定，则按约定收取。如没有对调解成功结案的收费约定，双方可以进一步协解解决，协商解决不能可以通过司法途径解决。
律师费大概是
3000~20000元，可以进行协商，会根据委托人的承受能力，案件的性质和难易程度，本地的经济水平，律师所承担的风险和责任进行确认；请律师打劳动纠纷的官司需要给付律师费，给付的方式有两种，一个是一次性支付全部的律师费，另一个是分期支付律师费。
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