一、重庆劳动合同纠纷律师费用是多少?
如果劳动合同纠纷的案件不涉及财产关系的，那么实行计件收费，每件收取2000—10000元不等的律师费用，如果涉及到财产关系的那么需要按照标的额比例分段累计收取，标准如下：
1、10万元下的(含10万)收取2000—10000元的律师费;
2、10万元至100万元部分(含100万)收取4%-5%的律师费;
3、100万元至500万元部分(含500万)收取3%-4%的律师费;
4、500万元至1000万元部分(含1000万)收取2%-3%的律师费;
5、1000万元至5000万元部分收取(含5000万)1%-2%的律师费;
6、5000万元以上部分收取0.5%-1%的律师费。
二、委托律师处理合同纠纷可以提起诉讼需要满足的条件有哪些?
委托律师处理合同纠纷向法院提起诉讼申请的必须符合下列的条件：
(一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织;
(二)有明确的被告;
(三)有具体的诉讼请求和事实、理由;
(四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
三、合同纠纷属于民事纠纷吗?
合同纠纷属于民事纠纷的。
签订合同的当事人是平等主体的公民、法人或其他组织，合同行为是民事法律行为，因此，合同纠纷从本质上说是一种民事纠纷，民事纠纷应通过民事方式来解决，如协商、调解、仲裁或诉讼等。民事方式区别于行政方式和刑事方式，行政方式是通过行政手段来直接干预合同纠纷，这与律师中规定的平等的理念不符合，在计划经济时代大量存在的行政干预，仍然存在，与中国社会主义市场经济的要求相违背，刑事方式是国家通过刑事手段来解决合同纠纷，合同一旦需要通过刑事方式解决，就不能称为合同纠纷，而是刑事案件。利用合同进行诈骗的情况很多，对于此类情况，应以诈骗案处理，而不是一般的合同纠纷。
重庆劳动合同纠纷律师费用金额是需要结合案件的实际难度、律师处理案件需要的时间周期、委托人的具体要求、标的额的大小有着直接的关系的。如果双方针对律师费用的金额有不同意见的，可以协商解决，如果律师胡乱收费的，委托人是可以投诉或者起诉解决的。
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