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劳动合同法双倍赔偿律师的收费标准是多少?
一、 劳动合同法 双倍赔偿 律师 合同法律师的收费标准是多少? 1、解答问题：10–100元/件合同法律师，或计时收费。 计时收费标准：100-2000元/小时。 2、制作法律文书：每件为150元-1500元。 3、 代理 劳动争议调解 、仲裁、 诉讼 合同法律师的收费标准： 1)不涉及财产关系合同法律师的，每件收费基本代理费1000-8000元; 2)议标合同法律师的在10万元(含10万元)以下的，每件收费基本代理费1000-8000元;涉及10万元以上财产关系的，除收取基本代理费外，另按争议标的大小、分段累计收费： 10万元以上——50万元部分(含50万元)：4-6% 50万元以上——100万元部分(含100万元)：3-5% 100万元以上——500万元部分(含500万元)：2-4% 500万元以上——1000万元部分(含1000万元)：1-3% 1000万元以上：1-2% 4、对于案情疑难复杂或有重大影响的案件，可以在上述标准数额以上与当事人协商收费，但最高不得超过规定标准的3倍。 5、代理 劳动争议 非诉讼法律服务，可以由律师事务所与委托人协商收费。 二、劳动者什么时候可以主张 双倍工资 赔偿? 通常情况下，一提到双倍工资，劳动者的认识比较强烈的就是“未 签订劳动合同 可以主张双倍工资”，实际上，未签订书面 劳动合同 可以向用人单位主张双倍工资只是一种可以主张双倍工资的情形，劳动者经常忽略的是另外一种情形，即应当订立 无固定期限劳动合同 的情形下，用人单位未与劳动者订立的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起，用人单位应当向劳动者每月支付二倍的 工资 。 对于未签订劳动合同可以主张双倍工资的情形，在适用上存在一定的限制，如最多只能主张十一个月的双倍工资，而且实践中存在较大争议的是双倍工资可能会涉及时效问题。 但对后一种情形来说，首先，在时效上，只要未签订无固定期限劳动合同的事实一直存在，就不会存在时效的问题;而且主张的时间从应当订立无固定期限劳动合同之日起起算，也不存在最多可以主张多少个月的时间限制。 律师代理任何的案件就包括劳动争议类型的，同样是索赔双倍的工资，但并不一定律师收费就也全部都是一样的，因为有些劳动争议是需要律师耗费大把的精力去收集至关重要的证件的，这些都在很大程度上会影响到律师的收费问题，再有就是，地区不同律师的收费也是有很大差异的。
广州合同法律师
广州合同法专家律师彭大成，现执业于广东经国律师事务所，执业多年来，为当事人成功代理了数百宗合同纠纷案件，积累了丰富的办案经验，深谙广东地区各级法院判例和诉讼程序，具备娴熟的律师执业技巧。对疑难复杂的诉讼案件，有着丰富的实战经验。敢于挑战一审败诉、申诉案件，以丰富的诉讼技巧及经验力争败诉案件翻案胜诉。为当事人拔开乌云见青天，平冤昭雪！
彭大成律师的执业宗旨：以扎实的法学理论功底和丰富的司法实践经验，为客户提供个性化的法律解决方案。
彭大成律师的执业理念：变复杂为简单，化腐朽为神奇；弘扬法律，推动法治。
址址：广州市东风中路268号广州交易广场1207—1208室（位于东风路与解放路交界处，地铁二号线D1出口即到，公交车有迎宾馆、中山纪念堂市总工会站）
合同纠纷双城律师哪个好
蒋翔算是双城区最出名合同法律师的律师。
蒋翔个人简历：2010年入浙江杭天信律师事务所实习合同法律师，2011年成为执业律师，从业十来年，主要擅长领域为公司法、合同法，物权法， 婚姻家庭纠纷，刑事案件，民商事案件等。
专长于凝难复杂的案件处理，执业过程中勇于担当，以期实现委托人利益的最大化，通过不懈的努力，执业过程中攒了诸多经典案例。现为浙江东星律师事务所主任、高级合伙人
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