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律师日常面临的问题
律师日常面临的问题
律师日常面临的问题,在生活当中,律师是一种轻松且危险的职业,因为平时没什么人打官司所以轻松,危险则是被人要挟等等,下面我整理了律师日常面临的问题有哪一些。
律师日常面临的问题1
一、关于律师事务所的性质问题
目前现状
我国的律师事务所组织形式有合伙所、个人所和国资所三种组织形式,以合伙所和个人所为主,是由设区市司法行政机关依法审核报经省级司法行政机关批准,颁发标注统一社会信用代码的《律师事务所执业许可证》,准予律师事务所设立并执业,其律师事务所登记事项中明确组织形式为:普通合伙、特殊的普通合伙、个人等。
问题困惑
1、单位性质不明。每个单位都有单位类型,一般来说,分为由编办部门登记核发的机关、事业单位,由市场监督部门工商注册核发的各类企业、个体工商户单位,由民政部门登记核发的社会团体(包括协会商会)、民办非企业(也称社会服务机构)、基金会等法人组织。而律师事务所是由省级司法行政机关核发的执业许可证,没有明确其确切的单位类型。
2、享受政策不清。正因为律师事务所性质不明确,导致享受政府政策不清晰,如:企业人才引进政策,很多地方没有将律师事务所吸引人才列入其中;国家和地方政府规定的今年新冠肺炎疫情税收社保减免政策,哪怕企业复工政策,政府政策因律师事务所性质不明导致享受政策不明朗,律师事务所也没有按照中小企业优惠政策享受,却徒增不少麻烦。
对策建议
1、由国务院办公厅或相关部门联合发文明确律师事务所机构性质,或者明确视同中小企业,将律师事务所纳入企业序列。
2、律师事务所设立由司法行政机关颁发许业许可证,再到市场监督部门领取企业类营业执照,依然由司法行政机关负责行业指导监督。
二、关于律师事务所的税收问题
目前现状
律师事务所在设立后,税务部门按照查帐征收方式类同合伙企业等收取税费,主要包括:增值税、合伙人个人所得税以及残疾人就业保障金、教育费附加、城市维护建设税、印花税等各种税费,增值税分为一般纳税人和小规模纳税人两种,业务收费在500万以上的按6%缴纳,500万以下的按3%缴纳增值税。征收方式由原来的核定征收改成查帐征收方式。
问题困惑
1、增加财务工作和税收风险。律师事务所规模普遍较小,原来一直实行核定征收方式,律师事务所没有进行严格的成本核算和财务管理,尽管这几年已有所加强,但由于财务及税收专业不足,律师事务所普遍担心财务差错,甚至出现税务违法案件。
2、成本核算标准不一。目前我国尚未建立统一的、适应律师行业特点的成本核算办法,律师主要是靠智力劳动获得成果报酬,用于增值税抵扣的项目不多,对应税所得额认定、办案费用的扣除范围和扣除比例以及经营、管理费用扣除没有统一标准。
3、不利行业规模发展。律师事务所业务收费500万以上按照6%缴纳增值税,而且不管以后年度达不达得 到500万收费,均按6%缴纳,导致一些小型律师事务所尽量控制收费在500万以下,而且税收问题一直是律师行业的`达摩克利斯剑悬在头上,不利于律师事务所做大做强。
律师日常面临的问题2
一、在律师行业欣欣向荣的阶段。
律师行业的一些弊端被掩盖起来,或者说没有爆发,当律师行业不好的时期,这些弊端就会明显的显现出来。
二、律师所的专门经理人的事项。
前些年律师行业出现一种思潮就是律师所搞“专门经理人”。看起来这是一个高大上的事务,就像公司聘请的经理一样。各大律师事务所纷纷效仿,并且可以作为经验进行广泛传授。政府有关部门也予以扶持。
真是可笑透顶!有句话是这样说的“把你卖了,你还帮助人家数钱”。
我认为这是商业资本搞得一个小迷藏而已。这就是商业资本渗透的方式。
商业资本发现法律服务领域具有巨大的利润空间,但是限于要想进入这一领域必须需要资格审查,与司法行政机关的审批。就采用迂回战术进入法律服务领域的“职业管理人”这一角色进入律师事务所。
依据律师法的规定律师事务所的经营管理权是合伙所的合伙人与个人所的设立人。商业资本通过秘密协议,与律师所各位合伙人及设立人 ,达成秘密协议,律师所的决策权及经营管理权由商业资本来行使,商业资本的代表人就是律师事务所的职业经理人;而律师事务所的合伙人及设立人就是出租人,属于律师所的傀儡人。
三、商业资本对于律师事务所的运作。
商业资本接手律师事务所后,利用雄厚的商业资本对律师事务所予以包装。要租赁大楼,搞豪华装修,做广告扩大知名度。这些行为均与商业资本具有密切的利益。很可能那个租赁的大楼是商业资本自己好几年没有出租出去的大楼;
装修所使用的材料正式自己挤压销售不出去的材料,装修队伍也可能是他们自己的队伍,至于费用那可能也有油水可捞。商业资本的出资肯定是要计算利息的。到最后由律师所来负担。这样律师所就是商业资本赚取利润的场所。
律师日常面临的问题3
1、首先律师是一个非常神圣的职业
关系着很多人一生的幸福和奋斗一辈子的结果。律师是指接受委托或者指定,为当事人提供诉讼代理或者辩护业务等法律服务的人员。律师须通过法律职业资格考试并依法取得律师执业证书方可执业。
2、然后了解法律对人们而言是非常重要的
也是密不可分的。法律是让享有立法权的立法机关行使国家立法权,根据法定程序制定、修改并颁布,并让国家强制力保证实施的基本法律和普通法律总称。
3、最后职业是人类在劳动过程中的分工现象
它体现的是劳动力与劳动资料之间的结合关系,其实也体现出劳动者之间的关系,劳动产品的交换体现的是不同职业之间的劳动交换关系。职业是个人所从事的服务于社会并作为主要生活来源的工作。
律师工作内容
律师律师日常的工作包括诉讼(含诉前准备工作)和非诉讼。诉讼工作除正常的开庭之外庭前的会见、调查包括各种文书的准备都是很重要的。非诉讼业务的范围很宽泛。法律顾问工作只是其中的一种律师日常,也是最常见的一种,包括与当事人的沟通、日常的合同审定、制度规范等,都属律师工作范畴,包括对顾问单位发展的一些建议,虽然不一定涉及法律问题,但也是交流和沟通的一种,律师的工作不只局限于法律。
《中华人民共和国律师法》
第三条
律师执业必须遵守宪法和法律,恪守律师职业道德和执业纪律。
律师执业必须以事实为根据,以法律为准绳。
律师执业应当接受国家、社会和当事人的监督。
律师依法执业受法律保护,任何组织和个人不得侵害律师的合法权益。第四条
司法行政部门依照本法对律师、律师事务所和律师协会进行监督、指导。
对于刚刚毕业找工作的人来说,律所的日常工作都有哪些?
对于刚刚毕业找工作的人来说律师日常,律师事务所的工作日常有:律师日常了解案件委托人的诉讼需求律师日常;和案件委托人进行沟通交流;走访调查案件相关的人员律师日常了解事实真相;和对方律师进行洽谈和谈判;为法律意识浅薄的百姓提供法律援助。
1.了解委托人的诉求
对于刚毕业的毕业生来说,律师事务所的工作日常就是接触和了解以往案件的当事人诉求,分析案例。在一定的环境和背景下,实习生要和律所中工作经验的律师进行探讨交流,了解相关的案例分析,最好由资深的律师前辈带领,这样更容易上手。在接到案件委托人的代理后,实习生要和案件委托人进行短暂的沟通和交流,了解案件委托人的诉讼请求,想要律师为委托人争取什么样的利益。
2.和案件委托人深入交流
在律所的日常工作中,最基本的工作内容就是实习生要和案件委托人建立沟通的桥梁,要了解案件委托人对整个案件的诉求,想从中得到什么样的赔偿和帮助。在了解到案件委托人的诉求后,就可以结合手中所掌握的证据,为案件委托人争取到最大的利益。
3.走访调查案件相关人员
在律师事务所,实习生在知道案件委托人的法律诉求后,也要全面了解整个案件的各个方面。除了要知道案件委托人的基本信息外,还要对整个案件的相关人员进行走访和调查,了解整个案件的事实真相,为案件委托人搜集有力的证据,由此为案件委托人争取最大的利益化,也使案件委托人的官司能有更大的胜算。
4.为百姓提供法律援助
在律所,实习生除了帮助有需求的委托人之外,还会参加一定的社会活动,一方面历练实习生所掌握的专业法律知识;另一方面,也为法律知识浅薄和需要法律帮助的老百姓提供一定的法律知识和法律援助,帮助百姓解决生活中遇到的法律纠纷和家庭问题。
律师典型的一天是什么样子的?
首先得定义,什么样的一天才是典型的律师的一天。然后才能答下去。我的话,只能说是一个普通小所一年级律师的一天。忙的时候是这样的,并没有固定到几点到几点干什么。虽然前一天或者周一会安排好下一天或者本周的主要工作,但常会打乱节奏。开庭或者准备开庭,分析顾问单位咨询的法律事务出具法律意见书,与顾问单位领导面谈,答复口头咨询,接待当事人,调取各种证据,准备法制讲座课件,进行顾问单位法制讲座,参加顾问单位会议,审查修改或者起草合同,出具律师函,完成老师交代的各种法律问题的资料收集,帮老师准备演讲稿、法制讲座等。通常其中两三项甚至一项事务就够忙一天的了。随着事情的推进不停地调整事项的优先度,忙起来从早上八点到晚上十二点,除了简单的吃饭,根本没有任何喘息时间。闲的时候是这样的:八点起,吃早饭,九点半到十点才到所里。然后悠闲地整理之前的案卷,工作总结,间歇性刷微博刷知乎与同事闲聊。中午十一点半开始,约同事一起吃饭,可能吃到一点多两点,也可能十二点多吃完。聊天,互相交流案情。下午快两点才开始接着悠闲地整理之前的案卷,工作总结,听听课。然而,悠闲的时候并不多。大多时候忙得飞起。宝宝心里苦,但宝宝知道,吃得苦中苦,方有大钱赚。
律师的日常工作和状态是什么样子?
说一下一个执业8年的律师工作日常吧。
从实习律师到律师助理到独立律师到合伙人,其实一路走来,每天工作内容变化真不大,业务方向可能会有调整,但是工作方式没有大变化。
首先,汇报对象,其实做到独立律师,汇报对象就是自己,客户或者团队成员。如果是授薪律师,肯定要跟自己的boss汇报的,但这种汇报跟前面一种汇报不同,这种更是为了交代工作。而第一种汇报,没有人监督你,却更加要求自律和重要,这涉及到自己的案件管理,跟客户的沟通和跟团队的沟通。
其次,衡量工作的指标,当然创收是一个方面,但是每个律师资源不同。不能硬要去跟别人比。胜诉率也是一个指标。我觉得比较重要的是客户满意度。
再次,岗位服务对象分为个人和企业。个人主要是服务一些婚姻、继承、房产、股权等。企业又看中小型还是挂牌、上市企业,服务内容略有不同,前者以常年法律顾问和零散随机案件居多,后者会多出一些并购、定增项目,还有针对特定事件的法律意见书等。
最后,律师真的要跟很多人打交道,除了同事,客户,还有法院、检察院、公安、还有工商、税务等政府部门。而且,我们在提供法律服务的时候,也能从客户,特别是企业客户那里学习到很多行业知识,扩展很多领域的知识面。
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