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公司法务主要做什么工作啊?
公司法务是指受聘于特定公司企业、具有丰富法律知识、负责处理诉讼和非诉讼法律事务的专业人员。
公司法务属于公司职员,依据劳动法和劳动合同为特定公司服务。执业律师则必须在律师事务所执业,通过法律服务合同为不同企业或其他组织提供法律服务。
公司法务一般精通法律知识同时熟悉企业管理,主要侧重于对公司内部治理、交易模式设计与决策、法律风险管控工作,并且担负企业与外聘律师沟通桥梁的作用。执业律师则精于各种具体的诉讼和非诉讼法律事务的处理。
公司法务的价值 公司法务的核心价值:公司法务通过完善管理制度、业务流程、参与交易模式设计、筹划税收、商务谈判、参与决策、起草审查合同等法律文件、指导合同履行、处理纠纷等方式帮助公司防范法律风险、降低损失、提升经营绩效。
法务人员不是法律和正义的化身,法务人员是企业内部的工作人员,服务的对象是企业,因此思考问题的出发点和落脚点是维护企业的合法利益。因此,公司法务对法律的运用应当以谋求公司利益最大化为目标。
法务人员不是法律的传声筒,法务人员应当在管理企业法律风险、帮助企业减少损失、提高经营业绩方面下功夫。
公司法务除了告诉管理者法律是如何规定的之外,还要对企业所在行业的业务特点了如指掌,对财务、税务知识有比较深入的研究,从而能够在构架企业治理模式、创新设计交易模式、参与商务谈判、筹划税收、加强法律风险管控方面作出贡献,解决企业经营的具体问题。
扩展资料
公司法务即法务专员是指企业法律事务部门中在从事日常法律事务处理、承办的专职人员。法务专员的职业性质属于专业技术人员范畴,职位等级低于主管,高于普通职员,属于专职性职能岗位。
法务专员最早出现在大型外资企业。外商在中国投资,必须遵守中国法律,而且中国正在加速推进法制化建设,因此,设置专门处理相关法律事务的法务专员,对外企来说尤为重要。法务专员作为一种新兴职业,未来就业前景相当广阔。
企业法务专员作为企业的一名员工,需要其全身心投入到企业事务中去,除了处理一些力所能及的法律纠纷和风险防范,还要能够专业化地整合各种法律资源。
法务专员的具体发展方向如下:
路径一:就企业内部的发展而言,法务专员其在积累经验后,可以向企业法律顾问的方向发展;
路径二:法务专员也可以向律师行业发展,如:公司律师、民事诉讼律师、知识产权律师,这些均可以成为其发展方向;
路径三:一直在外企中工作的法务专员,涉外律师对其而言也是不错的发展方向。如果是在房地产公司中长期从事法务工作的人员,日后可以尝试向房地产律师发展。
参考资料来源:法务专员——百度百科
法务和律师的区别是什么?
法务与律师的区别如下法务人员律师:
1、法律地位不同。从法律的角度上法务人员律师,律师是比不可以少的,而法务可以没有。
2、公司法务和律师的法务对象不同。公司法务的服务对象就是公司,主要是为法务人员律师了满足企业法律上的需求,而律师的服务对象包括可以是广大的人民群众。
3、收入来源不同。律师的主要收入来源于打官司的律师费用,而公司的法务收入来源取决于公司以及职位。
4、公司法务和律师的性质不同。法务可以不通过司法考试,而且律师必须通过司法考试并且获取律师职业资格证。
5、公司法务和律师的发展方向不同,律师是从律师助理到律师在到合伙人,而公司法务是从法务助理到法务专员再到法务部门主管。
法务专员岗位的工作职责法务人员律师:
1、参与公司经营决策,为公司经营决策意向进行法律调研和法律审核,提供选择方案和相应法律依据,保障公司经营决策的安全性和合法性。
2、建立公司合同管理制度,规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。
3、完善公司的各项管理制度,在合法性的前提下,使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。
4、建立客户资信等级评估系统,进行客户调研和资信评估,实施等级分类,建立客户管理档案,保障交易安全。
5、建立健全公司知识产权和商业秘密保护体系。从公司研发、销售、客服、经销商包括客户等环节进行规范保护。
6、开展法律培训,针对管理、研发、销售等不同人群进行相应的模块化法律培训,增强大家的法律意识,丰富相关法律知识和实践技巧。
7、负责公司的应诉和诉讼事务。
8、协助人力资源部处理公司内部的劳务纠纷。
公司法务与律师的区别
许多公司都有设立法律事务部,有相应的法务人员,但法务人员和律师有什么区别呢?
法律关系不同
在公司做法务属劳动关系,尽管其在处理案件时也有 委托书 (因为公司不能自己出庭,除法人代表自己外,其他人出庭必须有委托书),但其仍属劳动关系,只不过如出现法律纠纷时,可以适用 委托合同 的相关法律;但如委托律师来处理,则属委托关系,双方的法律权利义务得来委托合同来约定。
权利来源有所不同
公司法 务,来源于双方的 劳动合同 和委托合同,只不过委托合同将在劳动合同的权利义务予以表现出来,因为其处理法律问题为其职责所需,也是公司雇你来的原因,给第三人以证明;律师权利则来源于纯粹的委托,属单方合同,有一点是相同的,就是都得给给第三人以证明。
条件不同
在公司做法务不一定得需要法律职业资格证书,这得看各公司要求,就会有所不同,因为考虑到经济条件,有些公司招法务并不需要证书,而没有取得证书的人员(一般都是法律专业)考虑到 经验 问题,也很乐意去做,对于双方来说,也是一个共赢的局面;但做律师就一定得需要,否则,属冒用律师名义执业,根据《中华人民共和国律师法》第五十五条的相关规定:没有取得律师执业证书的人员以律师名义从事法律服务业务的,由所在地的县级以上地方人民政府司法行政部门责令停止非法执业,没收违法所得,处违法所得一倍以上五倍以下的罚款。
将予以适当处罚。
业务范围不同
公司法务相对来说,业务比较狭窄,就目前来说,大部分公司设立法务的目的有两个:1 ,打假 2, 催款,所处理的因此大部分为合同纠纷,因为设立法务的目的相对简单,打假或是催款;而律师的业务范围则更为广泛些。
公司的法务是律师吗
公司的法务部人员可以是律师,也可以不是律师。法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。想成为专职法律顾问,可以参加全国统一的企业法律顾问执业资格考试。法务是单位的法律顾问,专职服务于公司。律师是独立于单位外的法律工作人员。
1、法律地位不同。律师是我国法律明确规定的法律服务人员,他们和法官、检察官一样,是国家司法制度中不可缺少的一部分,许多法律程序中都明确规定必须要有律师资格的专业人员的参与。而法务职业是市场的产物,是企业根据自己的需求去设立,确定职位职责和权限范围的,比如有的企业法务具有参与公司决策的权限对公司的某些重大决策有投票权,而有的企业法务不具有这样的权力,法律对此不做要求。可以说,在法律上,律师必不可少,法务可有可无。
2、服务对象不同。大部分律师都是社会律师,他们一般都会供职于某家律所,这是他们的工作单位,他们的工作本身并不是给律所服务,其服务对象可能非常多样,包括社会上各种各样的主体,企业、个人、政府等。当然,也存在公职律师、军队律师、公司律师这样的为特定的对象服务的律师,不能为其工作单位外的主体服务。企业法务服务的对象就是其供职的企业,其服务内容就是满足企业在法律事务上的需求。
3、工资收入不同。律师的收入主要来自于案件中的律师费用,每个律师或每个律师团队都直接决定了自己能够挣到多少钱,法务则不一样,法务一般工资由企业根据法务工作的情况决定。所以,法务的收入一般比较固定,薪酬上升是有计划性的,律师则不太固定,薪酬多少根据自己的承办的案件数量和质量来确定。
拓展资料:公司法务需要律师担任吗?
法务都是需要找专业懂法的人士来完成,可以由律师担任,想成为专职法律顾问,可以参加全国统一的企业法律顾问执业资格考试。
法律依据:《中华人民共和国公司法》
第三条公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
法务和律师的区别
法务和律师的区别是:定义不同:法务是单位内部从事法律事务处理的员工;律师是通过国家司法考试并取得执业证书,从事法律职业的专门人员。工作职责不同:法务的主要职责是协助律师处理公司内部的案件;律师的主要职责是处理案子,解决矛盾。律师的具体工作职责是:1、担任民事案件代理人或刑事案件辩护人、代理人参加诉讼;2、指导律师助理的业务工作;3、研究、解决律师业务活动中遇到的疑难问题;4、办理非诉讼法律事务,参加经济项目的谈判。
律师和法务有什么区别?哪个更好一点?
法务与律师看起来都是法律工作者法务人员律师,但两者工作内容虽有联系,但实质存在很多法务人员律师的区别。
法务和律师的区别和联系
法务工作人员,就是单位内部从事法律事务处理的内部员工。律师,指通过国家司法考试并取得执业证书,从事法律职业的专门人员。
法务工作人员和律师的相同之处就是都是法律工作者。但是两者存在很多区别法务人员律师:
①法律地位不同
法务是企业根据自身需求设立的内部岗位,在企业内有一定的职责权限和工作范围,是受企业内部规章制度管理员工;而律师是国家司法体系中的重要组成部分的一份子,国家法律规定诉讼中的很多环节都必须要律师参与。可以这样说,法务可有可无,而律师不可少。
②服务对象不同
法务服务对象是企业内部,主要针对的是企业内部的法律事务;而律师的服务对象是多样化的,没有明确的界限。法务主要和内部法律事务相关的人打交道,而律师打交道的人包括原被告、法院、检察院、司法鉴定机构等等。
③收入方式不一样
法务的经济收入主要靠企业发工资,而律师收入主要靠案源,一般是按照案源标的百分比收费。法务的薪酬比较固定,而且一般不会很高;而律师的收入是下无保底上不封顶,根据个人能力决定收入。
④职业发展路径不一样
法务的职业发展路径主要取决于企业内部的岗位设置,一般的发展路径就是法务助理、法务专员、法务主管、法务部负责人、法务总监,也有很突出的法务人士走入公司更高层的例子;而律师的职业发展路径与法务不同,其根据所在律所的设置有所区别。大多就是律师助理、正式律师、资深律师、合伙人等。
法务转向律师不得不跨过的四道门槛
根据以上分析的法务和律师的区别和联系,如果想从企业的法务工作人员走向律师行业,以下这四道门槛不得不跨越:
首先是资质门槛。企业法务人员通常不考虑是否需要律师职业资格证,只要能够协调处理企业的法务问题,发生案子时法务的作用是协助律师处理;而如果是转向做律师的话,律师执业资格证是不得不跨越的一道坎。我相信对于题主这样做法务人员律师了10几年法务的人来说,应该是有证在手。
其次是案源门槛。做法务主要服务对象是企业,接触的案子也基本上是企业内部的,案子类型比较单一,在专精方面可能比较有优势,但接触的案件数量和律师相比肯定比较少。
再其次是思维门槛。法务主要的工作是协助律师处理公司内部的案件,主要侧重点在风险控制;而律师主要是在处理案子中解决矛盾。基于出发点不同,需要法务人员先要转变法律思维习惯。
最后是人脉关系的门槛。法务人员接触的人主要方向有两个,一是企业内部人员,一是企业聘请的法律顾问单位,与案件最密切相关的法院、检察院和原被告相对接触很少。没有强大的人脉就缺少更多的案源,对于想转向律师,肯定是很大的障碍,可能面临很长一段时间都接不到案子,养活不了自己。
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