本文由十六年美国律所背景的兆龙移民整理
越来越多的人选择移民美国，但是现在微小企业移民已经成为律师顾问了一种趋势，小的进出口公司，小的物流快递企业，小的电商，或者小的律师楼，会计师楼等等，这个也不奇怪。统计数据就表明，绝大部分的工作机会，都是在小微企业，国际学生中仅有为数不多的新毕业生幸运儿被大型公司录取。那么小微企业如何顺利的申请H1B移民呢律师顾问？
首先要清楚了解移民局对“专业职位”(SpecialtyOccupation)的具体法律要求。根据移民法，要满足“专业职位”(SpecialtyOccupation)，必须符合下列要求之一：
1.这一职位通常要求就业者具有学士或更高学位，或同等学历。
2.所属产业类似职位普遍要求学士学位，或者雇主所提供的职位异常复杂独特，只有持有学士学位的人才能胜任。
3.雇主通常要求有学士学位的人从事这项工作。
4.具体职责非常专业复杂，这些专业知识只有通过本科学习才能获得。
第二：为了从事“专业职位”(SpecialtyOccupation)，外籍人士/留学生必须符合以下标准之一：
1.持经认可的大学“专业职位”所要求的美国学士学位或更高学位。
2.根据认可的学院或大学的“专业职位”，具有相当于美国学士学位或更高学位的外国学位。
3.在寻求就业的国家有任何所需的执照或其律师顾问他官方许可从事职业(例如，律师，建筑师，验船师，物理治疗师)。
4.或具有相当于完成美国专科学士学位或更高学位的教育、专业培训或其律师顾问他相关经历(或其组合)并通过其职位符合“专业职位”从而得到专门知识的认可。
5. 专业职位包括但不限于计算机系统分析员和程序员，律师、医生，教授，工程师和会计师。
根据上面法律条文解释，不难看出，“专业职位”(SpecialtyOccupation)中的有些职位是已经在法条里面给予了明确规定，所以，相对比较容易证明其申请符合规定。当工作条件是基于填补“专业职位“的个人时，职位往往必须要求该工作人员具有相关专业职位证书，如律师执照、CPA执照、医生执照等等。这类H1B职位在”专业职位“上的要求在大多数情况下可以很容易实现，因为所涉及的职位已经明确地被认定为专业(定义同等于“专业职业”)。在这种情况下，雇主对于职位本身需要做的事情很少。这个规则适用于以下职位：
工程师、系统分析员/工程师、会计师、建筑师、律师/外国法律顾问、律师/外国法律顾问、教师/教授、科学家、记者/编辑、图书管理员、技术出版物作家、管理顾问、金融分析师、市场研究分析师。
雇主必须做的不仅仅是从上面的名单上简单地列出一个职位，还要能够将职业分类为相关的“专业职位”。雇主必须提出学位要求，并对工作职责进行说明，明确职位符合申请人的实际职责。但是，只要雇主所描述的工作职责符合“专业职位”的职称，在这种情况下，雇主就不需要提交任何有关职位性质的证明文件。
所以综上所述如果小微企业想申请H1B移民不妨在这些“专业职位”上下下功夫吧，也许这样更能简单方便呢律师顾问！
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