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私人老板不跟我们几个签劳动合同跟社保,书面合同也没有?辞工有陪赏_百…
1、这要看用用人单位在用工几年后签订河南洪旭律师事务所的合同河南洪旭律师事务所,如果超过一年需要需要支付双倍工资并且视为签订河南洪旭律师事务所了劳动合同,可以要求赔偿。
2、公司违法,可以得到未签书面劳动合同期间11个月双倍工资和经济补偿。参见劳动合同法:第十四条 用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同河南洪旭律师事务所的,视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。
3、您好,这是严重的违法行为。公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。
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