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深圳劳动法律师有哪些比较好的?我公司想请一个劳动法法律顾问。
1、黄华律师在深圳执业多年，现为多家公司的法律顾问律师，擅长公司法、劳动法。
2、若贵司在深圳，可以找深圳张勇律师，担任贵司法律顾问，为您的公司经营防止法律风险，保驾护航。公司法律顾问， 要看公司规模大小及工作内容，收费标准会有不同，深圳律师的常年法律顾问费一般在一年3万左右。
3、若贵司想请法律顾问，最重要是该律师是负责任，要将公司的利益放在第一位，且要有相应的专业能力，能解决贵司在经营发展中的法律问题。
4、从实践角度来看，律师担任企业法律顾问的工作及其作用体现在以下几个方面：对企业内部运行机制的健全。
劳动法中合同工有年休假吗?
1、法律分析：有年假。不让员工休年假企业将被罚河南驻马店劳动法律师排名，要求落实企业职工带薪年休假制度河南驻马店劳动法律师排名，用人单位不安排职工休年假不依照规定支付未休年休假工资报酬河南驻马店劳动法律师排名的河南驻马店劳动法律师排名，将由人社部门按照规定予以处罚。
2、法律主观：职工连续工作的时间如果满一年及以上的，有年休假。其累计工作满1年不满10年的，有5天的年假河南驻马店劳动法律师排名；已满10年不满20年的，有10天的年假；已满20年的，则有15天的年假。
3、法律分析：合同工等同于在职职工，每个职工都是合同工，当然有公休。
4、法律分析年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的工种和劳动的繁重程度分别规定。
5、劳动合同按照规定可以休年假。单纯的劳务合同不受劳动法调整可以没有休假。
劳动法律师的收费标准是怎么样的?
万元以下1500元 1万—10万(含) 4% 10万—50万(含) 3% 1河南驻马店劳动法律师排名，律师收费标准会根据不同河南驻马店劳动法律师排名的案件难易程度河南驻马店劳动法律师排名，标的额大小河南驻马店劳动法律师排名，甚至不同地区的经济水平来收取，一般来说当地律协是会有一个标准的。
(1) 劳动合同纠纷 律师费收费标准： 一般是按照 诉讼 标的额的大小来计算。
劳动争议案件的收费一般不高，大多在4000元—7000/件。如果您要在律师之路上有所成就和造诣，应该经历各类不同案件，如劳动争议案件、知识产权案件、交通事故案件、刑事案件、医疗纠纷案件、企业涉及的非诉案件等。
”如果需要在法院处理根据《诉讼费用交纳办法》规定，追索劳动报酬的案件可以不预交案件受理费。《办法》还规定，劳动争议案件每件交纳10元案件受理费。在劳动仲裁就是免费的。
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