河南找律师辩护(河南律师免费咨询)

　　河南酒店网作为河南酒店业的资讯信息发布中心，精心整理河南找律师辩护了最新一期的河南酒店职位招聘信息，以供有志于服务酒店行业的人士作为参考。

　　郑州裕达国贸酒店

　　【收益经理】

　　职位性质河南找律师辩护：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：2人

　　学 历：大专

　　国际联号工作经历：优先

　　薪资待遇：面议

　　收益经理岗位职责：

　　1.预测市场需求，为酒店争取市场关键时机

　　2.协助酒店收益最大化，提高市场份额，同时取得更好的收益

　　3.和酒店预订部及销售团队紧密合作以推动针对性收入，在个人和团队预定中始终坚持高标准的客服理念

　　4.始终意识到独特的环境竞争和优化每间可销售客房平均收益

　　5.相应敏锐的洞察力，在酒店里利用收入管理策略的眼光来领导团队

　　6.领导每周团队会议，促进决策过程制定销售

　　7.指示前进方向，确定行动项目，把工作职责和责任期限分发给团队每个成员跟进

　　【销售经理】

　　职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：若干

　　学 历：大专

　　计算机能力：良好

　　语言要求：英语(流利)

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责：

　　1.根据市场开发计划，制定个人销售活动计划。

　　2.通过开发新客户，稳定老客户，以力争达到所确定的销售收入目标。

　　3.协调安排自己客户在酒店的大型活动及VIP的接待工作。

　　4.熟悉自己客户分类情况及各客户的需求特点和主要的竞争对手。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，有从事酒店前台、销售、公关等部门的工作经历。

　　2.具备酒店销售学、酒店管理学、旅游经济学、旅游心理学、公共关系学等知识的储备。

　　3.了解合同法、企业法、旅游法以及有关涉外法规。

　　4.具有市场调查和预测能力，能及是掌握市场动态，并能综合分析，及时地提出相应的措施和合理的建议。

　　5.有较强的语言沟通能力。

　　【摄影师、美工】

　　职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：1人

　　学 历：大专

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责：

　　1.负责酒店内各类告示、广告、招聘、标语等的设计和制作。

　　2.负责酒店内各类广告宣传册子或传单的设计并监督印刷质量。

　　3.做好广告及酒店宣传促销活动的相关工作。

　　4.负责酒店内外部重大活动的摄影摄像。

　　5.根据客人要求，提供摄影服务。

　　联 系 人: 王女士

　　电 话: 0371-66762227

　　邮 箱: hr@yudapalacehotel.com.cn

　　地 址: 郑州市中原中路220号

　　传 真: 0371-66762227

　　河南海容大酒店

　　【餐饮主管：2人】

　　男女不限，具有大专以上的学历,受过系统的餐饮管理培训,有两年以上的餐饮管理经验，具有较强的组织管理能力、强烈的事业心和责任感。

　　【会议主管：1人】

　　身体健康，品行端正，男女不限，大专以上学历，有两年以上酒店相关工作经验，了解酒店各种会议类型的操作程序，具有良好的沟通协调能力等。

　　【夜市厨师：1人】

　　男，初中以上学历，具有一定的沟通和表达能力，责任心强，有厨师证者优先，擅长烧烤方面者优先。

　　电话：0371-86605270、86605277

　　邮箱：hnhairong@163.com

　　网址：www.hrhotel.com

　　地址：：郑州市郑东新区正光路8号（正光路与民生路交汇处）

　　郑州园博园建国饭店

　　【预定主管】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　计算机能力：熟练

　　最低学历：大专

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.鼓励预定团队实现一贯的Reservation高分。

　　2.实施宾客意见调查问卷，提高部门服务质量。

　　3.熟悉处理房间预订的程序，给宾客提供最新和最准确的房况信息。

　　4.落实”预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况。

　　5.为所有的预订部员工准备工作时间和日程表。

　　6.管理每日/每月/每年的所有的日常通信的书写。

　　7.根据预订情况更改现有的预订并且预测现有的和未来的预订情况。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上。

　　2.普通话清晰，英语书面和口语表达较流利。

　　3.具有良好的产品电话销售技能，能够实现酒店客房预订率最大化。

　　4.具有销售业务谈判能力，能合理调配酒店产品，分清先后，实现客房销售目标。

　　5.具有良好的语言组织和文字表达能力，清楚，条理地表达销售意向。

　　6.能够督导团队成员的预订工作，指导下级提高电话销售能力。

　　【中餐厅主管】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：2人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　年龄要求：20-35

　　最低学历：中专

　　性别要求：女

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.协助餐饮部经理负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。

　　2.协助餐饮部经理制定服务工作规范及工作制度并确保实施。

　　3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。

　　4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。

　　5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。

　　6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

　　7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

　　岗位要求：

　　1.中专以上文化程度；1年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。

　　2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；

　　3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

　　4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。

　　5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

　　【人事主管】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　年龄要求：25-40

　　计算机能力：精通

　　最低学历：高中

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1. 饭店各部门员工的考勤管理工作。

　　2. 对员工的劳动合同进行签订与续签。

　　3. 每月员工工资表、日常员工离职工资表的制作和统计。

　　4. 员工入店、离店手续的办理。

　　5. 员工社保、公积金工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办。

　　6. 填报各项人力资源报表表, 并报上级审核。

　　7. 监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

　　岗位要求：

　　1.大专（含）以上学历，有相同岗位工作经验1年以上。

　　2.能熟练操作计算机。

　　3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规。

　　4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

　　5.原则性强。

　　【餐厅服务经理】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：4人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　年龄要求：20-35

　　最低学历：高中

　　性别要求：女

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.协助餐厅经理进行餐厅管理工作，完成酒店所确定的各项目标并抓好直接分管部门的工作。

　　2.协助餐厅经理制定分管部门的规章制度、服务操作规范、工作流程并监督执行。

　　3.督导分管部门岗位责任制的落实，创造一个高效率运行的餐厅工作系统。

　　4.协助部门经理协调部门间的关系，对分管部门人员进行考核、评估。

　　5.协助餐厅经理有重点地定期巡视部门工作情况，及时发现问题并督办。

　　岗位要求：

　　1.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。

　　2.善于同其他部门沟通与合作，具有解决部门财务、人事、工程设备、公共卫生等方面问题的能力。

　　3.具有与餐饮业有关人士进行联系的能力，较好的英语会话能力。

　　【销售经理】

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：3人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　工作性质：全职

　　年龄要求：20-40

　　计算机能力：良好

　　最低学历：大专

　　性别要求：女

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.对酒店内各项接待、会场布置、场景气氛做好拍摄记录服务跟进工作。

　　2. 向市场销售经理提销售拜访概况报告，提交月销售拜访计划。

　　3. 反馈信息，保持联系及加强相关合作单位间合作。

　　4. 修改有关报价信函、合同、推销文书及《备忘录》。

　　5. 执行订房业务，尤其是旅行社、订房中介及代售异地房业务的预订工作。

　　6. 联系新闻媒体，宣传酒店形象。

　　7.策划酒店内部各部门的推销和宣传活动等方案。

　　8.预留广告位置，审核宣传品的内容，落实悬挂及拆除宣传品等工作。

　　岗位要求：

　　1.大专以上文化程度，在4星级以上酒店工作过，熟悉餐饮、客房、前厅等业务知识。

　　2.外表端庄大方，身体健康、干净整洁。

　　3.善于与人交际，有亲和力，待人热情、友善，有礼貌，性格外向、机警灵活、工作勤奋。

　　4.熟练掌握销售的方法和推销技巧，并能在工作中灵活运用。

　　5.熟悉酒店各个部门的运作程序，沟通协调能力强。

　　6.形象气质佳。

　　【安保主管】

　　工作经验：5年以上工作地点：河南省 郑州市招聘人数：1人薪资待遇：面议食宿：提供食宿工作性质：全职

　　年龄要求：20-35

　　最低学历：中专

　　性别要求：男

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.保证酒店内所有人员的人身安全和财产安全，确保酒店安全的经营环境。

　　2.遵循所有安全政策和方针，确保每位保安人员明确其工作职责。

　　3.做好酒店员工的安全培训。

　　4.巡视所有区域并做好详细记录，避免安全事故发生。

　　5.健全安全和消防条例；完成材料的收集和档案整理工作。

　　6.对安全消防各类设施、设备、器材等进行检查、维护、保养。

　　7.配合当地公安部门的工作，一旦发生问题要协助调查。

　　岗位要求：

　　1.中专以上学历或具有同等学历。

　　2.有同档酒店保安工作5年以上经验，接受过酒店保安培训，有消防相关证件，有一定的管理经验。

　　3.具有一定的文字功底，有简单的英语对话能力。

　　4.熟悉有关安全保卫工作知识，有较强理解与判断能力，头脑清醒，办事敏捷，具有语言组织能力，善表达。

　　【总账会计】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　计算机能力：熟练

　　最低学历：大专

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.带领下属会计员遵守财经纪律，执行财务制度，严格执行《会计法》。

　　2.负责月末会计核算处理，确保账账相符、账证相符、账表相符。

　　3.负责统计报表的编制和报送工作，按规定时间及时报送。

　　4.审核各类记账凭证和编制会计凭证。

　　5.审查和清理账户，账簿摘要内容要求完整和精炼。

　　6.协助信贷会计组织资金回收；协助成本会计和资产会计定期进行财产、物资和材料的盘点工作。

　　7.审核每日现金、银行存款日报表，并在签章后，报送财务总监。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，财务会计专业毕业。

　　2.具有中级会计师以上职称，熟悉酒店帐务税务流程。

　　3.熟悉办公软件及财务软件，熟悉银行、锐务、工商的工作流程。

　　4.能独立核算企业的账务工作，懂得相关法律法规。

　　5.工作细致、严谨，具有较强的工作热情和责任感。

　　6.为人诚实可靠，品质正直，有吃苦耐劳的精神。

　　【总出纳】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　年龄要求：25-35

　　计算机能力：熟练

　　现所在地：河南省 郑州市

　　最低学历：大专

　　岗位职责：

　　1.按照国家有关规定，对稽核人员审核签章的付款凭证进行复核，办理付款手续。

　　2.负责酒店各项营业收入的现款清点及汇总。

　　3.认真执行轧帐后的复点工作及完成解交。

　　4.及时完成现金收付记帐凭证。

　　5.做好外汇信用卡及外汇支票的帐务处理和记录、管理、核对工作。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，3年以上酒店行业财务工作经历。

　　2.了解出纳操作流程具备良好的专业相关知识。

　　3.具备良好的领导能力，监督管理能力，有组织能力和创造性，善于规划组织自己和他人的工作。

　　4.性格外向，吃苦耐劳，工作认真负责，耐心细致。

　　5.有良好沟通能力和团队合作意识。

　　【薪酬主管】

　　工作经验：3年以上

　　招聘人数：1人

　　薪资待遇：面议

　　食宿：提供食宿

　　工作性质：全职

　　年龄要求：25-40

　　计算机能力：良好

　　现所在地：河南省 郑州市

　　最低学历：大专

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.酒店各部门员工的考勤管理工作；

　　2.对普通员工的工资调整和审核；

　　3.每月员工工资表及日常员工离职工资表的制作和统计；

　　4.协助对员工奖惩的审核；

　　5.员工社保工作和办理员工团体保险及劳动保险加退保及变更手续等具体工作的经办；

　　6.填报工资报表,并报上级审核；

　　7.监督、检查人事档案, 以及劳动合同的管理工作。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，有相同岗位工作经验3年以上；

　　2.能熟练操作计算机；

　　3.熟悉劳动法、税法、劳动保护和社会保险、劳动工资、福利等政策、法规；

　　4.掌握劳动经济学、财务会计及统计等专门知识。

　　联 系人：孟经理

　　联系方式：0371-56567418

　　企业地址：临时筹备处地址：郑州市航空港领航大厦810室

　　郑州中油花园酒店

　　【高压值班工程师】

　　工作经验：3年以上

　　年龄要求：30-40

　　性别要求：男

　　岗位职责：

　　1.对派工单要准确无误地实施完成，并认真检查完成情况。

　　2.掌握小组的各项工作，经常对组内负责的各类工作进行巡查，发现问题，及时处理。

　　3.安排好预防性维修计划及巡查工作，严把质量关。

　　4.掌握供电设备运行和照明情况，制定节电措施。

　　5.精通强电、电梯等设备的维修、维护、保养工作经验。

　　6.合理调配好供电、电梯的运行及安排好电修值班，在保证服务水准的前提下，尽力节能。

　　岗位要求：

　　1.高中以上文化程度；3年以上同岗位工作经验。高低压、变配电、自动化。

　　2.熟悉强电系统运行维护管理工作，有较强的理论知识和动手能力。

　　3.能够检查和指导本专业员工做好各项工作，有相关管理经验。

　　4.精通电气专业，熟悉与电气相关的其他专业，能够阅览工程图纸。

　　【美工/设计】

　　工作地点：河南省 郑州市

　　招聘人数：1人

　　提供食宿：提供食宿

　　年龄要求：24-30

　　计算机能力：精通

　　最低学历：大专

　　岗位职责：

　　1.严格遵守美工室各项规章制度。

　　2.认真完成各部门下达的美工任务。

　　3.负责会议、餐饮、节庆及大型活动的美术设计和制作。

　　4.负责酒店的所有服务用品和印刷宣传品的美术设备与监制。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，经济、管理等相关专业，有X年同岗位工作经验。

　　2.了解装潢、工艺美术等方面的专门知识，掌握广告宣传及美术知识，具有较强的主体审美能力。

　　3.沟通协调能力强，具备良好的团队素质。

　　4.具有设计制作大型美工制品的能力。

　　【公关传媒主任/公关策划主管】

　　工作经验：2年以上工作地点：河南省 郑州市招聘人数：2人薪资待遇：面议食宿：提供食宿

　　语言要求：中国普通话(流利)

　　计算机能力：熟练

　　现所在地：河南省 郑州市

　　最低学历：大专

　　国际号工作经历：优先

　　国内管理公司经历：优先

　　岗位职责：

　　1.根据酒店的经营要求和部门工作的安排，全面负责项目推广定位和主题创意工作，合理制定广告策划的年度计划。

　　2. 根据CI的内容，对酒店的广告、宣传等企业形象设计进行把关，保证 CI设计的内容得以顺利延伸。

　　3. 对行业内的最新动态及相关活动进行收集，并向部门提交应对方案，同时根据市场需求，积极策划相应的主题活动。

　　4.协助完成电商推广，媒体开发工作 ，与新闻媒体及相关单位保持良好的合作关系，保证酒店的宣传活动得以顺利进行。

　　5.负责对美工组的日常工作进行管理，督导其完成部门安排的工作任务，保证安全无事故。

　　6.端正工作态度，树立良好的对客服务及为一线服务的意识，要保持一个良好的人际工作环境。

　　岗位要求：

　　1.大专以上学历，2年以上同岗位工作经验，具备较强的品牌营销能力。

　　2.良好的形象气质，良好的文字表达能力及沟通协调能力，亲和力佳。

　　联 系人：人力资源部

　　联系方式：0371-69099422

　　企业地址：郑州郑东新区商务外环路11号（商务外环路与众意西路交叉口）

　　郑州美盛喜来登酒店

　　【中餐厅主管】

　　职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：1人

　　提供食宿：提供食宿

　　薪资待遇：面议

　　【西餐厅副经理】职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：1人

　　学 历：大专

　　工作经验：3年以上

　　提供食宿：提供食宿

　　语言要求：英语(流利)

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责/职位描述：

　　确保餐厅、酒吧及宴会的顺利运作，并超越客人的期望。根据标准与程序将餐厅作为生意单位来经营。作为餐厅副经理应不断提高、完善管理技能，以实现本部门在客人满意率、利润收入指标、提高员工士气等方面目标。

　　【中餐厅经理】

　　职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：1人

　　学 历：大专

　　工作经验：3年以上

　　所 在 地：河南省 郑州市

　　提供食宿：提供食宿

　　计算机能力：熟练

　　语言要求：英语(良好)

　　国际联号工作经历：优先

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责：

　　1.负责中餐厅，落实各个时期的工作任务。

　　2.制定中餐厅服务工作规范及工作制度并确保实施。

　　3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。

　　4.监督员工按照规范标准对客服务，对员工进行绩效评估，实施奖惩制度。

　　5.处理宾客的投诉，不断改善服务质量。

　　6.抓好设备设施的维修保养，严格物资管理制度，做好餐厅安全和防火工作。

　　7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

　　岗位要求：

　　1.大专以上文化程度；3年以上同岗位工作经验； 至少熟练掌握一门外语。

　　2.精通中餐的业务知识，熟练掌握中餐的技能技巧；

　　3.具有较强的社会活动能力、组织领导工作能力和实际工作能力；善于调动中餐部各级管理人员的积极性。

　　4.具有食品原料学、烹调学、食品营养卫生和粤菜管理等方面的专业知识熟悉中餐食品原材料采购、储藏和厨房生产、中餐厅服务全过程，善于安排各个环节的工作，能保证中餐管理的协调发展。

　　5.具有中餐食品原材料加工、中餐成本核算方面的知识。掌握各种产品配方 ,各种食品原材料出料率标准，控制产品质量和成本消耗。

　　【信贷主管】

　　职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　招聘人数：1人

　　学 历：大专

　　工作经验：3年以上

　　提供食宿：提供食宿

　　计算机能力：熟练

　　薪资待遇：面议

　　岗位职责/职位描述：

　　加强酒店信用管理，为酒店收益提供最大程度的保护。

　　批准前厅和住店客人的信用政策。

　　尽量减少过期未付的帐款控制应收帐款。

　　努力在30天内从债务人处收回超过90%的应收款，确保按时催款和保持应收帐款记录。

　　【餐饮营销主管】

　　职位性质：全职

　　工作地区：河南省郑州市

　　学 历：大专

　　提供食宿：提供食宿

　　岗位要求：

　　1.大学专科以上或同等学历毕业；

　　2.具有销售或餐饮相关经验者有限；

　　电话：0371-60636666

　　地址：郑州 郑东新区 金水东路33号（与农业南路交汇处）

　　河南雅文大酒店

　　【成本会计】

　　岗位职责:

　　1.做好酒店的食品、饮料和其它物品的成本控制.

　　2.审核每天的收货单，按入库货物的种类入帐，并编制记帐凭证。

　　3.审核每日的领料单，按照出库货物的种类入帐，并根据各部门领货数量、金额等资料编制记帐凭证。

　　4.审核库房转来的报损单，找出原因报财务总监。

　　5.按期编制每日成本报告，.汇总食品成本和饮料成本及分析报告报财务经理。

　　6.每月期未结帐，对库存的物品、食品、饮料等进行盘点。保证成本真实准确。

　　岗位要求：

　　1.至少一年以上岗位工作经验。

　　2.根据酒店经营需要，有效进行科学的成本测算。

　　3.对财务各项指标具有一定的敏感力。

　　4.能对成本核算指标进行针对分析并合理提供合理的建议。

　　5.熟练掌握并使用财务核算软件。

　　【餐饮部主管】

　　岗位职责：

　　1.实施工作标准和服务程序，督促员工严格履行其岗位职责。

　　2.根据营业情况，对服务员进行工作任务分配，确保提供优质服务。

　　3.与宾客和厨房保持良好的工作关系，及时向经理和厨师长反馈宾客对食品，服务方面的信息，不断提高餐饮产品和服务的质量。

　　4.了解客情，亲自为重要宾客服务。

　　5.处理餐厅里发生的问题和宾客的意见，并及时向经理汇报。

　　6.定期检查，清点餐厅的设备、餐具、布草等物品，将结果汇报给经理。

　　7.高效完成上级安排的工作。

　　岗位要求：

　　1.2年以上同岗位作经验。

　　2.具有管理、指导、激励下属员工工作和评价员工工作表现的能力以及督促、开展部门员工培训的能力。

　　3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。

　　4.身体健康，仪表端庄。

　　5.具有较强的管理能力及良好的人际关系。

　　6.熟练应用电脑办公软件。

　　【客房楼层主管】

　　岗位职责：

　　1.合理调配部门人员，保障日常工作顺利开展。

　　2.熟练掌握所辖客房的状况。

　　3.检查客房部的设施和管理，抽查本部门工作质量及工作效率。

　　4.负责对部门的工作策划，督导，与本部门的财政预算。

　　5.熟悉部门的运作情况，处理每天的事务，发现问题及时进行指导。

　　6.留意宾客动态，处理一般性的宾客投诉，有重大事故时须向部门经理报告。

　　岗位要求：

　　1.2年以上同岗位工作经验。

　　2.有一定的组织能力及协调能力。

　　3.热爱本职工作，工作勤勤恳恳，认真负责。

　　4.熟悉客房管理专业知识、熟练运用电脑。

　　地址：河南省老干部活动中心院里（地德街16号）河南雅文大酒店

　　联系方式：王女士 18239980115 0371-60677002

　　郑州M酒店

　　【前厅经理】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　提供食宿：提供食宿

　　计算机能力：熟练

　　最低学历：本科

　　国际号工作经历：优先

　　岗位职责：

　　1.负责前厅部的全面工作

　　2.负责对员工素质、工作效率、服务水准等负有管理和培训

　　3.负责本部门的财政预算及部门的工作策划、督导执行

　　4.向本部门员工下达工作指标和工作任务，并指导工作

　　5.负责与酒店管理层进行业务联系与共同沟通

　　6.协调与纠正部门之间出现的工作矛盾和偏差

　　7.检查房间预订情况，了解和掌握房态

　　8.协助酒店与更高一层领导处理突发事件

　　9.保持良好的宾客关系，能独立有效的处理便可投诉

　　10.进行有关的市场计划分析，制定部门工作计划，完成工作报告

　　【餐饮部经理】

　　工作经验：3年以上

　　工作地点：河南省 郑州市

　　年龄要求：27-35

　　计算机能力：良好

　　最低学历：大专

　　1． 知识要求：大专以上毕业或具同等学历，餐饮管理专业或市场营销专业为理想。

　　2． 经验要求：3年以上工作经验。

　　3． 个性要求：有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业道德，思维开阔、敏捷，善于策划运作。能承受工作压力，性格开朗外向，成熟稳重，善于交际，工作效率高。

　　4． 能力要求：有较强的语言、文字表达能力。熟悉外事礼节、礼仪。熟悉相关法律法规，具备菜肴、酒水、市场营销、销售心理及宗教、民俗知识。具有较强的社会活动能力和财务核算能力。

　　身体状况：身体健康，心理状态良好，仪态端庄大方，精力充沛。男性身高168cm—180cm；女性身高160cm—175cm。年龄25—40岁为佳。

　　【工程部经理】

　　工作经验：5年以上

　　年龄要求：30-45

　　计算机能力：熟练

　　最低学历：大专

　　性别要求：男

　　国内管理公司经历：优先

　　一、制定本部门的组织机构和管理运行模式，使其操作快捷合理，并能有效地保障酒店设备、设施安全经济地运行和建筑、装潢的完好。

　　二、总结和归纳运行和维修实践、制定和审定设备、设施及建筑装潢的预防性维修计划、更新改造计划且督促执行，保证酒店设施不断完善，始终处于正常运行状态。

　　三、全面负责工程部的节支运行、跟踪、控制所有水、电、等的消耗并严格控制维修费用，保证酒店最大限度的节能、节支。

　　四、根据营业情况和气候及市场能源价格情况，提出节能运行的计划和运行维修费用预算

　　五、负责协调和酒店相关的市政工程等业务部门的关系，以获得良好的外部环境。

　　六、主持部门工作例会，协调班组工

　　【财务成本控制】

　　工作经验：3年以上

　　年龄要求：25-35

　　计算机能力：良好

　　最低学历：大专

　　工作严谨，财务业务精通！沟通能力强，吃苦耐劳，积极完成领导交代的临时性事务。

　　联 系人：刘女士

　　联系方式：15516922972（欢迎来电应聘/咨询，咨询时间 14:00-18:00）

　　【注】本文由河南酒店网整理发布，转载请注明出处，欢迎补充。

　　<END>