近日，内蒙古自治区鄂尔多斯市中级人民法院首批入额河南省环保律师咨询专线的6名副院级领导及75名普通法官参加了拟入额法官民主测评。伴随着6名副院级领导河南省环保律师咨询专线的依次述职述廉报告，全市法院系统法官员额制改革正式拉开了大幕。
此次民主测评大会上，全院干警对该市中院副院级领导及其河南省环保律师咨询专线他首批入额法官进行了入额民主测评。会后，由自治区高院、市委政法委、市委组织部和市人大相关领导组成的考核小组，分别与该院院领导、部门负责人进行了谈话，重点就拟入额的副院级领导在德、能、勤、绩、廉等方面的综合表现进行全方位测评、考核。在此次考核中，考核组严格按照程序推进考核各项内容，严守考核纪律，确保了考核工作公平、公正、公开，并按照“好中选优、优中选精”的原则认真筛查每位拟入额法官。
法官员额制，是按照司法规律配置审判人力资源，将法院人员分为法官、审判辅助人员和司法行政人员三类，根据法院辖区经济社会发展、人口数、案件数等条件重新确定法官数量，对法官在编制限额内实行员额管理。其核心是将法学理论功底深厚、审判实践经验丰富的法官遴选入额，由河南省环保律师咨询专线他们作为主审法官组建审判团队，独立办案，并对所办案件的质量和效率终身负责。法官员额制改革一方面有利于实现法官队伍正规化、专业化、职业化和精英化。另一方面，此项改革是实行法院人员分类管理的基础，能够有效的健全司法体制改革。
此次员额制改革工作时间紧、任务重、要求高。为确保改革的顺利开展，该市中院制定了《鄂尔多斯市中级人民法院法官入额实施方案》和《鄂尔多斯市中级人民法院法官入额考核方案》，成立了法官入额工作领导小组，并制定了具体的入额程序以及考核方法和实施步骤，积极稳妥推进改革工作的落实。
目前，该市中院已按照既定目标和计划，顺利完成了法官入额摸底调查、自愿报名、岗位承诺、业绩公示、资格初审等工作，并根据《法官入额考核方案》确定的时间节点，有序的开展了各项业绩考核工作。对报名申请入额的法官从德、能、勤、绩、廉等方面全方位进行考核，重点对自愿申请拟入额的法官从政治品质与职业操守、专业素质与办案实绩、纪律作风与遵守党纪党规等方面严格把关，确保通过法官员额制改革实现法官队伍的精英化建设目标。
据了解，下一步，该市中院将按照《法官入额实施方案》的规定，组织全市拟入额法官进行统一考试，从分析案件事实、归纳案件争议焦点、正确运用法律、制作裁判文书等司法实务能力方面着手，重点考察。其中，蒙汉双语法官将单独设置考场，并使用蒙文答题，这不仅有利于双语法官队伍的建设，还保障了少数民族群众的合法诉求。
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