“我儿子跟着一个自称在江苏一家电子厂有关系河南可靠的律师的王姓工头去打工河南可靠的律师，没想到我儿子在外辛辛苦苦工作河南可靠的律师，工资竟然被拖欠了近半年。”
4月15日，淇滨区钜桥镇三里屯村村民王女士称，她儿子小赵在江苏省江阴市一家电子厂打工4个月，因为没有签订劳动合同，如今被拖欠工资，不知该如何维权。
据王女士介绍，出去打工之前，王姓工头向这几个年轻人承诺，按照一个月260个小时、一个小时12元河南可靠的律师的标准核算工资。“我儿子在电子厂干到去年10月底时，流水线上的普工没活儿干，他便提前回来了。”王女士说，“我儿子回来时还有8月至10月这3个月的工资没有领，他联系王姓工头商议工资的事情，对方表示一个月后就会发放工资。”
令王女士母子没想到的是，一个月后他们再次联系王姓工头，对方却称只能向小赵发放两个月的工资。“更让我气愤的是，本该去年11月份发放的工资拖到现在也没发。我儿子在打工期间没有和厂方签订劳动合同或者劳动协议。”
河南鹤淇律师事务所主任律师直艳军表示，小赵在电子厂打工已经超过了一个月，应该和电子厂签订劳动合同，日后出现劳资纠纷就可以按照劳动合同来执行，这有利于打工者维护自己的合法权益。如果没有签订劳动合同，按照《劳动法》相关规定，用工企业应该将工资直接支付给打工者本人。
建议市民外出务工，一定要和用工企业签订劳动合同，不要跟随无资质的工头外出务工，而是要选择可靠、正规的用工企业和劳务中介。
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